Le Groupe Tisserin obtient la note de 89/100 sur l’index d’égalité femmes/hommes ! 💪

28 février 2022

Depuis plusieurs années le Groupe Tisserin a le souhait de faire évoluer durablement les mentalités et les comportements pour garantir une égalité entre les femmes et les hommes. Et nous nous sommes engagés sur de nombreuses actions, dont le but est de garantir de façon pérenne à chaque collaborateur(trice), le bénéfice des mêmes engagements en matière d’égalité de traitement.

Le résultat de celles-ci est notamment visible au travers des indicateurs de l’index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes* pour l’année 2021.

En effet, en 2021, nous sommes fiers d’obtenir une note supérieure au score pré-requis par le Ministère du Travail :

✨ Une note globale de 89/100 ! ✨

Retrouvez le détail des indicateurs 👉 ici

Pour l’année 2022, Tisserin Immobilier, va poursuivre ses actions dans le cadre d’un plan d’action relatif à l’égalité professionnelles entre les femmes et les hommes.

Pour rappel, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a mis en place cet index permettant de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes au sein des entreprises de plus de 50 salariés.

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